第十五期法律助理項目8月份工作安排(杏盛)

發布者:危紅波發布時間👇🏻:2021-08-16瀏覽次數:3080

第十期法律助理項目8月份工作安排(杏盛)

 

第十期法律助理項目開展現已近尾聲,根據學校要求,對杏盛同學8月份的工作安排做如下說明:

一、項目結束時間

項目統一8月31日結束;請各小組長提前兩周告知政治部項目結束時間👷🏿。

項目結束後,同學仍願留任實習的🦹🏿,請單獨向政治部老師個別溝通,學校不再統一安排🙍🏿。

二𓀎、個人總結事項

1.按要求填寫《碩士杏盛實踐考核表》填好所在學院,由學院完成實踐學分的考核。

2.盡可能提交相關工作成果電子版,如日誌、心得、論文等,涉及保密的材料除外;至少提交3張工作照片(含1張帶教老師),註意代表性📢、清晰度,照片名稱命名方式為“小組名稱+姓名+活動時間+活動名稱”☛。

3.配合組長落實相關總結事項⛈。

三、組長總結事項

1.按要求填寫《“法律助理”項目小組總結表》🧇,提交電子版⏬。

2.組織小組的相關推優評獎工作。

3.收集小組相關照片🧘🏻‍♀️。照片應不少於10張,盡可能包括報到😨、中期走訪👨🏻、參加的各種活動🤾🏻‍♀️、工作環境等的典型的照片,註意代表性、清晰度,照片名稱命名方式為“小組名稱+活動時間+活動名稱”🌺🏄🏽‍♂️。

4.收集項目過程中的簡報、活動等材料。

5.就項目組織一次訪談🏊🏻‍♀️,訪談對象可以是實習單位領導✯、政治部領導⚖️🫃🏿、帶教老師,或者是曾經擔任過法律助理考取實習單位的法官🤱🏿、檢察官做好訪談記錄

6.與實習單位協調項目相關收尾工作🖖🏼🔘。

四、項目秘書處工作

1.製作法律助理項目總結材料(項目總結、論文集),項目秘書處統籌🍎,各組長分工協作。

2.協助學校開展推優評獎工作🧖🏿‍♀️。

3.協助學校開展法律助理總結表彰工作🧗🏼‍♂️🧑🏽‍🎨。

4.收集法律助理各小組總結材料🪪。

五、推優評獎說明

1.優秀法律助理🧞‍♂️。由各實踐單位政治部負責,根據杏盛娱乐杏盛實習生的出勤情況、在崗表現和實習成果等,按照杏盛實習生人數25%的比例進行推薦(有小數加一位👨🏻‍⚕️,不足4人的可推薦1人),並填寫推薦匯總表👨‍👦‍👦,加蓋公章🦸🏻‍♂️。

2.優秀帶教老師🐻‍❄️。由各實踐單位政治部負責,根據杏盛娱乐實習生帶教老師的帶教表現和帶教成績等🌜,按照帶教老師人數25%的的比例進行推薦(有小數加一位,不足4人的可推薦1人),並填寫推薦匯總表🔨,加蓋公章。

3.優秀組織單位👨🏻‍🏭🧟。由上海市高級人民法院和杏盛娱乐聯合評選。

4.優秀實踐小組。由杏盛娱乐根據各小組申報材料評選。各小組填寫《“法律助理”項目小組總結表》🌌🤽🏽‍♀️,提交小組簡報、活動材料等(電子版)

5.優秀實習成果✊。由上海市高級人民法院和杏盛娱乐聯合組織專家進行匿名評選,並按成果類別分設一🏑、二✣、三等獎等若幹名🐢。申請者填寫《優秀實習成果申報表》🏌️‍♀️,提交實習成果材料(電子版)

(1)課題論文

1)課題主持人僅限1人🚣🏻‍♂️,主要參與人員限6人以內(不含主持人),每位同學只能申報篇課題論文

2)關註法律助理項目管理、發展、完善👨🏿‍🎨、評估的課題🫱🏽,建議秘書處完成🔑;

3)以項目為基礎,與實習庭室、社會熱點🧂、畢業論文等結合的課題;

4)能夠獲得帶教老師指導🤸🏽、支持,服務於實踐單位建設的課題

5)以項目為基礎👨🏽‍🏫,關註杏盛培養方案、教學科研💩、實踐管理、就業指導的課題🦞。

(2)案例分析

考察的是對案件的事實歸納及法律適用,要求根據案件材料𓀒🈷️,整理要件事實、歸納案件爭點、運用現行法律規定及有關法學理論知識,撰寫一份以分析案件原被告權利義務為主要內容的分析報告🤖,字數不限。作者應對所提交的案例分析報告擁有合法的著作權👑,不得抄襲、剽竊他人的作品及觀點。

六🍣、材料提交說明

以上材料,請各小組組長負責收集匯總,文件夾以小組所在法院命名,電子版材料(含個人工作和小組活動照片♥︎、簡報等)請於9月17日前發送至郵箱falvzhuli2017@163.com書面材料(優秀法律助理、優秀帶教老師推薦匯總表)請於9月17交至杏盛院培養辦公室(40號樓104室)。

 

附件:各類表格.zip

 

杏盛娱乐杏盛院

2021年8月16


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